Rejoignez Assurevo, construisez le CRM de demain
Nous recherchons des profils qui connaissent le métier : comptage de l'assurance, gestion de patrimoine, courtage IARD et vie. Votre terrain devient notre produit.
Pourquoi nous rejoindre
Un projet où le métier prime
Un produit qui résout un vrai problème
Nous construisons l'outil que nous aurions voulu avoir en cabinet : moins d'admin, plus de conseil, zéro Excel inutile.
Des équipes à taille humaine
Chaque décision compte. Vous travaillez directement avec les fondateurs, les équipes produit et les premiers clients.
L'IA au service du métier
Pas de hype stérile : nous intégrons l'IA là où elle soulage le conseiller, analyse post-appel, bordereaux, conformité DDA.
Une croissance ambitieuse
Plus de 500 courtiers nous font déjà confiance. Nous accélérons sur le courtage, le patrimoine et les partenariats distributeurs.
Profils recherchés
On cherche des experts du terrain
Chaque profil ci-dessous correspond à un besoin concret de l'équipe. Que vous soyez en poste, en reconversion ou en fin de carrière active, votre expérience nous intéresse.
Expert comptage assurance
Vous maîtrisez les mécanismes de commissions, les taux de courtage, les règles de répartition et les contrats d'apporteur. Vous aidez l'équipe produit à modéliser des calculs justes et à traduire la complexité métier en logique claire.
Conseiller en gestion de patrimoine
Vous avez accompagné des clients sur la fiscalité, la retraite, la prévoyance ou la transmission. Vous contribuez à la conception d'Assurevo Patrimoine et validez les cas d'usage avant chaque recette.
Courtier en assurance expérimenté
Vous connaissez le terrain : prospection, souscription, conformité DDA, relation compagnie. Vous faites le lien entre les besoins réels des cabinets et la roadmap produit.
Business Development : Courtage
Vous savez identifier les bonnes cibles, démarcher les cabinets et structurer des partenariats avec des réseaux, des grossistes ou des fédérations.
Customer Success : Assurance
Vous accompagnez les cabinets dans la prise en main d'Assurevo, comprenez leurs flux de travail et transformez leurs retours en actions concrètes pour l'équipe produit.
Spontanée
Vous croyez au projet et pensez pouvoir nous aider à aller plus vite ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive. On lit tout.
Processus de recrutement
Quatre étapes, sans friction
Envoyez votre candidature
Un CV et un court message à contact@assurevo.fr. Pas besoin de lettre de motivation parfaite, juste du contexte et de l'envie.
Premier échange
Nous prenons 20 à 30 minutes pour comprendre votre parcours, vos convictions et ce qui vous attire chez Assurevo.
Cas pratique métier
Selon le poste, un petit exercice concret : modéliser un calcul de commissions, analyser un cas patrimonial ou préparer un plan d'onboarding.
Rencontre équipe & proposition
Vous rencontrez les fondateurs et l'équipe. Si la magie opère des deux côtés, on vous fait une proposition claire et rapide.
Environnement
Travailler chez Assurevo
Nous sommes une équipe dispersée entre Paris et la province, avec une culture de l'ownership et de l'itération rapide. Pas de hiérarchie lourde, pas de réunions inutiles : du terrain, du produit et des résultats.
Télétravail flexible et bureau à Paris au besoin
Équipement fourni et budget formation
Participation et intéressement selon profil
Contacts directs avec les fondateurs
Envoyez votre candidature spontanée
Un CV et quelques lignes suffisent. Nous répondons à chaque message, même quand le poste n'est pas encore ouvert.